アネウスの日記

言い換えれば、雇用保険加入は義務でもあり、権利でもあります。
しかし、雇用関係にあるとか、継続的に雇用されていると言った雇用保険加入要件を満たしていなければ加入はできません。
加入要件を満たし、確かに雇用保険加入をしていました。
雇用保険加入の証書は手元にあります。
私自身、職が無くなり実際に給付金を貰う立場になるまで雇用保険加入について全く関心がありませんでした。
結果的に雇用保険加入によって貰えるはずの給付金がなかなか手に入って来ません。
義務、つまり強制的に加入せよというものです。
雇用保険加入のための要件、そして給付金を満額貰うための要件について一度しっかり勉強しておくことをお薦めします